(资料图)
1、通常企业里面有人事部门,人事部门下设招聘、培训、劳资等科室,有些外企的话把劳资称为员工关系科,每个企业都有自己的命名规则。
2、 至于劳资负责人是什么工作内容,差不多都会负责薪资发放和管理、社会保险及住房公积金的缴纳和管理、企业文化建设[内刊、组织活动等]、员工关系处理[劳资关系处理]等业务。
3、 为什么会有劳资这种称法,本人认为是劳资这两字顾名思义就是劳动者和资本家的关系,希望有所帮助。
本文为大家分享到这里,希望小伙伴们有帮助。
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来源: 互联网 | 时间: 2023-05-05 04:59:08 |
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1、通常企业里面有人事部门,人事部门下设招聘、培训、劳资等科室,有些外企的话把劳资称为员工关系科,每个企业都有自己的命名规则。
2、 至于劳资负责人是什么工作内容,差不多都会负责薪资发放和管理、社会保险及住房公积金的缴纳和管理、企业文化建设[内刊、组织活动等]、员工关系处理[劳资关系处理]等业务。
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